peetchr

Peetchr est une solution de recrutement conversationnel qui répond à un constat majeur : 98% des candidats utilisent aujourd'hui les messageries sociales. Face à un processus de recrutement traditionnel dont 40% est considéré comme inefficace (selon une étude PwC 2023), particulièrement pour les profils frontline et juniors, Peetchr propose une approche moderne et optimisée.

Points clés de la solution : Une approche conversationnelle innovante

Utilisation d'un agent IA pour qualifier automatiquement les candidatures
Communication directe via les messageries préférées des candidats (WhatsApp, Instagram, Telegram)
Interface optimisée pour mobile sans installation d'application requise

Des résultats concrets pour les entreprises

Réduction du "Time to interview" de 3 semaines à 24h
+90% des candidats poursuivent le processus jusqu'au bout
22% de candidats supplémentaires engagés pour les entreprises utilisant leur solution
Diminution significative du temps consacré au traitement des CV (actuellement 23h hebdomadaires par recruteur)

Fonctionnalités principales

IA & Automatisation : création d'offres d'emploi, présélection des candidats, évaluation des soft-skills
Communication multilingue (5 langues disponibles)
Analyse du "culture & value fit"
Tableau de bord professionnel pour suivre les performances
Compatible avec tous les ATS du marché

Sécurité et conformité

Certifications GDPR, SOC 2, ISO 27001
Protection des données garantie
Intégration sécurisée avec les systèmes existants
 

La solution s'adresse particulièrement aux entreprises cherchant à moderniser leur processus de recrutement et à améliorer leur taux de conversion des candidatures, notamment pour les profils juniors et frontline où le turnover peut atteindre 46% en première année.

Peetchr permet ainsi de répondre aux enjeux actuels du recrutement en proposant une expérience plus engageante pour les candidats tout en optimisant le temps et les ressources des équipes RH.