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La Formation pour chômeurs longue durée. bénéficiant des aides: DIF ou de l’action de formation conventionnée (AREF), à la rémunération de formation Pôle emploi (RFPE), (AFAF), convention POEI, convention préalable à l'embauche POEC. Les demandeurs d'emploi au RSA sont aussi concernés, grâce aux conventions CUI et CIE. L'intérêt pour les entreprises: Le concept SPIBS à pour l'entreprise deux fonctions à la fois, elle représente gratuitement son offre d'emploi à laquelle elle répond par la présentation du bon candidat, qu'elle forme et motive pour le poste concerné. Le candidat étant en formation rémunérée, le stage court duré ne coûte rien à l'entreprise. Pour l'entreprise, le profit est immédiat: Gain de temps, Coûts Réduits, Rentabilité immédiate du nouveau salarié. L'intérêt pour le Pôle Emploi: Le conseiller Pôle Emploi, peut proposer librement la formation SPIBS aux candidats puisqu'il s'agit aussi d'une offre d'Emploi. Les candidats sont en stage de formation pratique rémunéré et ne sont donc plus compris dans les statistiques. Augmenter le taux de retour à l'emploi, les premiers tests réalisés en 2008 ont donné 50% de reclassement en CDI.

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