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Nous sommes une socièté conseil RH et nous dévéloppons une nouvelle approche de gestion des émotions pour prévenir les agressions.
Nous facilitons l'apprentissage et la maîtrise des posture verbales et non verbales ainsi que de la gestion des émotions par un mode de formation unique et une méthode construite par des experts.  

Gérer une situation de conflit ou d’agression verbale nécessite de prendre du recul face à la peur ou à la colère dont l’expression appartient à chacun. Cette individualité rend difficile la formation des collaborateurs à la gestion du stress et autres compétences comportementales dans un système traditionnel.

Pour entraîner le cerveau primaire, responsable des émotions, nous proposons :

  • une application mobile
  • un programme de coaching individuel 
  • une interface d'accompagnement pour les RH

Sur une durée de 3 mois, en situation de travail, grâce à ces outils, le collaborateur s’auto-questionne et monte en compétence à son rythme et selon les situations qu’il vit. Notre indicateur de performance humaine TES (Taux d’Engagement Stratégique), unique sur le marché, permet de suivre sa progression

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