Cleverlearn

Nous nous adressons à un problème d'abord identifié dans l'éducation (scolaire) avant de le rencontrer plus généralement dans la formation : la difficulté d'identifier les points faibles et les axes de progression avant d'entamer une formation. Cela amène souvent à revoir des choses que l'on sait, mais également à négliger des choses essentielles qu'on ne sait pas. On perd donc en efficacité ! Pour résoudre ce problème, nous créons des modules de test intelligents qui s’intègrent aux outils utilisés (quiz par mail, Slack, Teams, ou au sein du LMS, etc.), et qui reprennent le corpus de formation existant (à l’aide de l’IA générative) de manière à adresser directement le contenu spécifique attendu. Chacun de nos quiz est structuré en macro et micro compétences et notre algorithme permet d’établir rapidement le niveau de l’apprenant sur chacune d’entre elles. C’est ce qui permet de gagner en temps et efficacité sur la formation en ciblant précisément les points à travailler. Notre outil peut s'utiliser à la fois dans la formation des nouveaux arrivants, dans l’adoption d’un nouvel outil, dans le suivi continu des compétences, ou le long d'une formation.