
Published at Tuesday, July 3, 2018 8:13 PM on the Seen-apps SCA organization's page
Comment la e-réputation d’une entreprise impacte le recrutement des meilleurs talents ?
HR Voice - La Rédaction - 26 juin 2018
- Plus de 50% des Français perdent toute confiance envers un employeur qui aurait une mauvaise réputation en ligne.
- Dans le cadre d’une candidature spontanée, la réputation d’une marque est prioritaire pour 68% des Français interrogées.
- Si l’entreprise joue le jeu de la transparence et donne spontanément accès à des données sur sa réputation, alors cela encourage les candidatures spontanées pour 83% des Français.