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Le groupe accompagne des experts souhaitant développer une activité professionnelle sécurisée en toute indépendance en bénéficiant des avantages du statut de salarié. Ce groupe est organisé en réseau autour d’une plateforme informatique destinée à simplifier et à rationaliser la gestion du portage salarial des consultants.
Notre ambition était de changer l’image utilitaire que renvoie notre site actuel et de proposer une image positive et attractive permettant au futur consultant de s’identifier. Le projet a comme objectif à court terme de proposer un service haut de gamme accompagnant les besoins du quotidien et à long terme de changer la façon de penser au travail. Il s’agit enfin de communiquer d’une manière plus qualitative avec nos clients.
Grâce à cette approche plus « humaine », Umalis Group réalise une croissance de 40% sur le chiffre d'affaires. Cette croissance accélérée de notre activité nous permet aujourd’hui de dépasser les barrières du conseil en système d’information classique, avec l’élaboration d’un référentiel d’autonomie professionnelle de nos consultants.
Sa filiale Tumalis en Tunisie, un pôle international de développement de solutions informatiques. En capitalisant sur son expérience et son savoir-faire, elle garantit à ses clients et partenaires une solide plateforme pour mettre en œuvre des opérations en Nearshore.
Publié il y a 8 ans
UMALIS GROUP, société de portage salarial annonce la signature d'un contrat de partenariat avec Transaction EDHEC, association de finance de l'EDHEC business school. ce partenariat nous permettra de continuer sur notre processus de développement.
Publié il y a 8 ans
UMALIS, premier groupe français de portage salarial, invente l’idée de portage salarial avec actionnariat salarie. Afin d’associer ses collaborateurs au performances du groupe et de les faire participer à son capital, ce dernier annonce le lancement de cette opération d’actionnariat salarie.
Ainsi, le Groupe Umalis organisera régulièrement des opérations d’actionnariat salarié leur permettant d’acquérir des actions Umalis en bénéficiant de conditions privilégiées en fonction de leur fidélité et performances individuelles. Les salaries ayant facturé le plus grand montant de prestations de services dans l’année seront bénéficières du plan d’attribution gratuite d’action de performance.
En 2016, Umalis organisera une opération d’augmentation de capital par voie d’attribution de bons de souscription réservée aux salaries portés pour un montant de 3 millions d’euros, dont les principes de cette opération seront communiquées incessamment.
« Cette augmentation de capital réservée à nos salariés, représente une remarquable opportunité et un formidable pas en avant pour Umalis. Cette opération nous offre un leadership fort dans le portage salarial national, un segment essentiel en termes de rayonnement, de potentiel de développement et de rentabilité, pour une création de valeur sur le long terme. Cette opération nous permet également de renforcer notre capital humain, grâce au talent et à l’expertise reconnue des équipes de Umalis, qui ont démontré leur savoir-faire dans la gestion des salariés portés. Elle permet en outre au Groupe de consolider son actionnariat avec l’entrée au capital de ses salariés dont la fidélité n'est plus à démontrer. Cette opération d’envergure démontre l’agilité du Groupe dans un secteur en pleine mutation. Elle nous permettra de renforcer notre offre de services à destination de nos salariés et de leurs clients. Nous nous positionnons ainsi comme un acteur de la consolidation du secteur tout en gardant intactes des marges de manœuvre importantes pour poursuivre l’exécution de notre plan d'innovation, notamment en termes de big-data», a déclaré Christian Person, PDG fondateur de Umalis.
A propos d’Umalis group
Umalis est le premier groupe français du portage salarial coté en bourse sur le Marché Libre EURONEXT, sous le code FR0011776889 MLUMG. En plaine expansion, le groupe accompagne des experts souhaitant développer une activité professionnelle sécurisée en toute indépendance en bénéficiant des avantage du statut de salarie. Ce groupe est organisé en réseau autour d’une plateforme informatique destinée à simplifier et à rationaliser la gestion du portage salarial des consultants.
Depuis le 12 novembre 2015 et pour une durée de 12 mois renouvelables par tacite reconduction, la société UMALIS GROUP a confié à la société TSAF – Tradition Securities And Futures – la mise en œuvre d'un contrat de liquidité conforme à la charte de déontologie établie par l’AMAFI et approuvée par une décision de l’Autorité des Marchés Financiers en date du 21 mars 2011.
Le groupe continue son processus de développement et de croissance à deux chiffres. 9 filiales créées pour un chiffre d’affaire consolidé de 9.6 millions d’euros, plus de 15% de croissance par rapport a l’exercice précédent.
La réussite de cette opération permettra à Umalis de consolider sa position de leader sur le marché et rester sur sa dynamique de croissance accélérée.
Suivez l’actualité du groupe sur : www.umalis.fr
Publié il y a 8 ans
Le conseil d'administration d'UMALIS GROUP procédera, pour le premier trimestre de l'année en cours, a l'augmentation de capital de 3 000 000 euros avec émission de nouvelles actions.
Cette décision stratégique s'inscrit dans le cadre de notre politique de développement national et international qui nous permettra de maintenir notre dynamique de croissance qui est de 39% de CA/an.
Publié il y a 8 ans
Les cours des actions d'UMALIS GROUP ne cessent d'augmenter en atteignant, en ce jour, les 7,35 euros l'action. une varriation de 9,54 %.
Publié il y a 8 ans
Annonce dans le groupe des consultants en portage salarial, montrant leurs confiance a UMALIS GROUP.
Il n'y a pas encore d'organisations dans le réseau.
